Leitbild

Unternehmensprofil

NetWin - Berliner Sprachenschule e.K. (im Folgenden: NetWin) versteht sich als arbeitsmarktpolitische Dienstleister. Das Unternehmen verbindet die zahlreichen Potentiale und Erfahrungen seiner Mitarbeitenden zur qualitätsbewussten und erfolgreichen Umsetzung seiner Aufgaben in Berlin.

Die Beratungs- und Unterstützungsangebote sind darauf ausgerichtet, durch einen ganzheitlichen Ansatz die Integration von Arbeitsuchenden in den Arbeitsmarkt zu erreichen.

NetWin sieht in der individuellen Beratung den Schlüssel für eine erfolgreiche Integration und verpflichtet sich, die Kunden intensiv durch vielfältige Maßnahmen bei der Vermittlung in den Arbeitsmarkt zu unterstützen. Vermittlungshemmnisse werden gemeinsam herausgearbeitet und durch zielgerichtete Maßnahmen behoben.

Durch die zahlreichen Kontakte kennen wir die sich ständig ändernden Anforderungen von Klein- und Mittelbetrieben und können so qualifizierte und passgenaue Arbeitsuchende vermitteln.

Werte

NetWin ist eine Beschäftigungs-, Bildungs-, Beratungs- und Vermittlungsagentur, die mit und für Menschen ohne Arbeit tätig ist. Der NetWin schafft Werte für die Gemeinschaft, indem sie die gesellschaftliche Integration von Menschen in Arbeit fördert und den direkten Lebensraum der Bürger verbessert.

Die Unternehmensphilosophie orientiert sich an den Werten Solidarität, Demokratie, Emanzipation, Transparenz, Multikulturalität, Toleranz, parteipolitische Neutralität und Chancengleichheit.

Ziel von NetWin ist es, die Anforderungen und Wünsche der Kunden durch exzellente Leistungen jederzeit vollständig zu erfüllen und darüber hinaus auch ihre Erwartungen in Bezug auf bestehende und neue Angebote und Dienstleistungen zu ermitteln und zu berücksichtigen.

Die Zusammenarbeit und der inhaltliche Austausch mit regionalen, überregionalen und internationalen Akteuren der Sozial-, Jugend-, Bildungs- und Arbeitsmarktpolitik erweitern den Blick auf gesellschaftliche Entwicklungen und die daraus entstehenden Anforderungen. NetWin versteht sich als lernende Organisation – insofern ist die Qualitätsentwicklung fester Bestandteil der Arbeit.

Unternehmensziele

Die ständige Sicherstellung der Zufriedenheit unserer Kundengruppen und die kontinuierliche Verbesserung der Dienstleistungen gehören zu den wichtigsten Zielen von NetWin

Um auf die sich ändernden Bedarfe aller Kundengruppen mit zeitgemäßen Methoden und Verfahren reagieren zu können, ist eine innovative Unternehmensentwicklung als effektive, lernende Organisation unabdingbar.

NetWin hat das Ziel, sich dauerhaft im Wettbewerb zu positionieren und damit die Existenz des Unternehmens zu sichern. Deshalb konzentrieren sich die Aktivitäten auch auf die erfolgreiche Akquise von Betrieben als potentielle Arbeitgeber sowie von Arbeitsuchenden als zukünftige Mitarbeitende. Um dem Ziel der Kundenorientierung gerecht zu werden, entwickelt NetWin die Methoden und Verfahren der Beratung und Arbeitsvermittlung entsprechend der analysierten Bedürfnisse der Arbeitsuchenden, der Kompetenzanforderungen zukünftiger Arbeitgeber sowie der arbeitsmarkt- und beschäftigungspolitischen Bedarfe der Jobcenter und der Bundesagentur für Arbeit.

Da wir uns unserer hohen Verantwortung für die Beteiligten bewusst sind, verpflichten wir uns zur ständigen Verbesserung unserer Leistungen und unseres QM-Systems. Hierzu wollen wir uns regelmäßig selbst in regelmäßigen Abständen überprüfen und haben ein hohes Interesse an der Meinung unserer Kunden bezüglich unserer Leistungen.

Berliner Sprachenschule e.K.

Ihre Arbeitsvermittlungsagentur
Beratung - Vermittlung - Coaching 

Gradestraße 36, 12347 Berlin
Tel.:  +49 (0)30  35 30 49 61
FAX:  +49 (0)30  35 30 49 59

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